MEIN TRAININGSVERSTÄNDNIS:

Ich gehe mit Menschen respektvoll und wertschätzend um. Weiters ist es mir extrem wichtig, praxisorientiert und realitätskonform zu arbeiten. Da ich als Trainerin und HR-Managerin parallel tätig bin, sehe ich in meiner täglichen Praxis, welche Ideen und Ansätze umsetzbar ist und was eher zu mehr Frust als zu Nutzen führt. Außerdem setze ich mich mit den speziellen Gegebenheiten und Rahmenbedingungen meines Kunden intensiv auseinander, um im Training ein adäquater Ansprechpartner sein zu können, von dem sich Ihre Mitarbeiter verstanden fühlen.

Trainer sein bedeutet, mit Menschen umgehen können und Lerninhalte didaktisch, spannend und zielgruppengerecht zu vermitteln. Daher habe ich eine fundierte pädagogische Ausbildung und langjährige Praxis vorzuweisen, die für mich zu einem seriösen Trainerverständnis zwingend dazu gehört.

Mit Menschen arbeiten, heißt auch selbst immer am neuesten Stand zu sein, daher lege ich selbst enormen Wert auf stetige Weiterbildung.

Mein Prinzip ist, dass ich ausschließlich Bereiche und Themen trainiere,

• mit denen ich mich identifizieren kann
• von denen ich selbst überzeugt bin
• die zu meinen Kernkompetenzen zählen
• in denen ich selbst praktische Erfahrung habe
• und das sind Typgerecht Führen, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung und Gezielt Verkaufen basierend auf dem von mir entwickelten Enneagramm–Training.

 TYPGERECHTE FÜHRUNG MIT DEM ENNEAGRAMM

• Führungspersönlichkeit (Typische Verhaltensmuster, Arbeitsstil, persönlicher Führungsstil, Führungspsychologie

TEAMENTWICKLUNG MIT DEM ENNEAGRAMM:

• Teamprozesse erleben und analysieren,
• Gruppendynamische Gesetzmäßigkeiten
• Teamtypen, Teamzusammenstellung, Rollen und Gruppenphänomene
• Teambildende Maßnahmen
• Interventionstechniken anwenden lernen

PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG MIT DEM ENNEAGRAMM:

• Eigene Persönlichkeitsstruktur / Enneagrammtyp
• Stärken-Schwächen-Profil
• Selbstwert
• Motivatoren
• Arbeitsstil
• Stressmuster, Entwicklungsperspektiven

GEZIELT VERKAUFEN MIT DEM ENNEAGRAMM

• Eigene Persönlichkeitsstruktur / Verkäufertyp
• Kunden einschätzen und typgerecht argumentieren
• Dieses Training ist ideal als Ergänzung zum “klassischen Verkaufstraining” bzw. als Modul für sehr erfahrene Verkäufer