 |
 |
|
Mag. Andrea Haffner-Peichl
Qualifikationen:
- Matura an einem Naturwissenschaftlichen Realgymnasium, Linz
- Lehramtsstudium an der Pädagogischen Hochschule Linz, mit ausgezeichnetem Abschluss 1983
- Wirtschaftsstudium, Universität Linz, nebenberuflich, Abschluss 1990
- Trainer-Ausbildung, Wien 1990-1993
- NLP-Ausbildung, Linz 1993-1994
- Coachingausbildung, St.Pölten 1996
- Projektmanagementausbildung, St. Pölten 1996
- Strategische Unternehmensführung (Modell Malik), St. Gallen 1998
- HR-Management-Lehrgang, Wien 2002
- Systemische Beraterkompetenz, Hernstein 2004
- Ausbildung für Organisationsaufstellung, Heidelberg 2004
Berufliche Erfahrungen AUSSERHALB DER TRAINERTÄTIGKEIT:
- Projektleiterin: Ausbildungsmaßnahmen für Facharbeiter in der Metallindustrie
- Personalberaterin: Führungskräfterecruiting für Industrie und Gewerbe
- Human Resources Managerin in einem international tätigen Industrieunternehmen (Maschinen- und Werkzeugbau)
- nebenberuflich: Lektorin an Fachhochschule & Universität
Tätigkeitsschwerpunkte als Trainerin:
- Branche: langjährige Erfahrungen in Industrie und Gewerbe
- Betriebsgröße: schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen
- Trainingsschwerpunkte: Typgerechte Führung mit dem Enneagramm, Teambildung mit dem Enneagramm, Persönlichkeitsentwicklung mit dem Enneagramm, Typspezifisch Verkaufen mit dem Enneagramm
|
|
 |
 |
 |
 |
|
Mein USP:
- Fundierte pädagogische und fachwissenschaftliche Ausbildung, stetige Weiterbildung
- Seit 1993 Trainings- und Beratungserfahrung in vorwiegend Industriebetrieben
- Ich kenne sowohl den Blickwinkel einer Human Resources Managerin in einem Industriebetrieb mit allen Facetten als auch einer Beraterin und Trainerin - und das parallel
- Schwerpunkt in mittelständischen Unternehmen aus Industrie und Gewerbe
- Spezialisierung auf Zielgruppe Führungskräfte in allen Ebenen
- Meine Kunden schätzen mich als bodenständige, realistische Beraterin/Trainerin mit hoher sozialer Kompetenz
- Typisch sind für mich Zuverlässigkeit, Dynamik, Umsetzungsstärke und Handschlagqualität.
|
|
|
|
Veröffentlichungen:
- Typen erkennen, typgerecht managen, Andrea Haffner-Peichl, Fram
- Typen erkennen, gezielt verkaufen, Andrea Haffner-Peichl, Fram
- Motivation und Entlohnung in: Sondervergütung statt Gehaltserhöhung, Andrea Haffner-Peichl, WEKA-Verlag
|
|